喜迎党代会 | 招生就业篇

　　
全面加强招生就业，切实提高办学效益

　　五年来，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格招生工作秩序，不断加强就业指导，全力以赴做好新时代招生和毕业生就业工作。毕业生就业竞争力显著提升，办学效益得到有效提高。
　　

学院举办中高职合作发展研讨会

　　学院制定了招生计划、招生章程及招生简章等，切实做好分类招生、高职扩招专项考试招生及录取工作，做好招生宣传、接待登记备案、咨询服务等工作，每年深入100多所学校与2万余名学生面对面沟通，高质量完成招生工作。与贵阳市经济贸易中等专业学校、贵阳市白云区职业技术学校等开展联合办学，推动了中高职协同发展。

贫困家庭学生通过绿色通道办理入学

　　学院面向14个深度贫困县20个极贫乡镇招收建筑工程施工、建筑装饰、汽车运用与维修、会计等特色专业学生。对在校就读期间“全免费订单精准脱贫班”建档立卡贫困学生，按国家要求实施精准资助外，再补助生活费10000元。对非建档立卡贫困学生免除教科书费、住宿费等费用。此外，按国家要求精准资助外，学院增设了“职业教育精准脱贫”资助专项资金400多万元帮扶困难学生。
　　

校企合作会议

　　学院搭建了“五大就业平台”，帮助大学生就业。搭建校企合作实习就业平台，与贵州建工集团、贵州桥梁集团、广西建工集团等上百家单位建立实习就业基地。搭建顶岗实习转就业平台，60%以上的学生留在实习单位工作。搭建校友交流服务平台，促成校友提供20%的实习就业岗位。搭建精准扶贫就业平台，引导精准扶贫毕业生全部就业。搭建实习就业服务体系平台，通过“线下”+“线上”实习就业平台，帮助学生就业创业。学院还与专业对口的贵州鑫富房地产经纪有限公司、成都交大工程建设集团有限公司、贵州杰丰工程建设咨询有限公司等签订精准脱贫班校企合作协议。
　　

“专升本”文化课线上培训

　　学院通过“十落实”“十促进”举措，助力毕业生就业创业。对毕业生通过“专升本”考试，按照每人1000元标准奖励。毕业生当年参加“西部计划”“三支一扶”等被录用的，按照每人1000元标准奖励。毕业生在校参军入伍的一次性给予8000元奖励。创业成功的应届毕业生，享受国家和省创业激励政策外，再一次性奖励10000元。农村建档立卡、城镇低保家庭特困、残疾困难等就业毕业生，按每人1000元标准发放奖励。学院对建档立卡贫困学生建立领导干部“包保制度”，出资20多万元购买“视频双选会”软件，免费为毕业生提供线上视频面试。出资19000元购买“专升本”文化科目线上辅导课程，免费为考生提供学习辅导，精准推荐“订单班”毕业生就业。利用顶岗实习管理平台，全天候做好毕业生就业指导和心理咨询服务。

学院新生报到场景

　　近年来，学院毕业生就业率达98%以上，就业岗位与专业相关度始终保持在80%以上，起薪点每月超过3100元，就业满意度始终保持在90%以上，呈逐年上升趋势，毕业生就业质量高，社会评价好。