李扬波率队到瓮安县开展驻村干部轮换交接和调研工作

时间: 2025-06-06

信息来源: 党委组织部 杨兴林

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6月4日,学院党委书记李扬波率队到瓮安县开展驻村干部轮换交接和调研工作,看望慰问学院驻村第一书记和工作队员。在瓮安县银盏镇鱼河社区召开了学院2025年驻村干部轮换交接工作座谈会,学院党委副书记朱彦平、党委组织部负责同志、新老驻村第一书记、工作队员和瓮安县委组织部、银盏镇党委、派驻村(社区)有关负责同志参加。

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座谈会现场

李扬波在听取学院上一轮驻村第一书记工作情况汇报后,对他们的驻村工作给予充分肯定,并表达了学院党委的关心和慰问,对新一轮驻村工作提出了希望和要求。一要提高站位,胸怀“国之大者”,坚决扛牢驻村帮扶政治责任。要深刻认识选派驻村第一书记和工作队员是党中央推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化作出的重要制度安排,是防止发生规模性返贫的重要举措,是培养锻炼干部的有效途径。要持续深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和关于贵州工作重要讲话重要指示精神,带着感情、沉下身子、深入基层,为助力瓮安县乡村高质量发展贡献力量。二要加强学习,增强能力本领,切实锻造乡村振兴驻村尖兵。从高校教师到驻村干部的转变,新的征程意味着新的责任,新选派驻村第一书记和工作队员要迅速找准定位、转变身份、进入角色。要强学习,加强理论政策学习,俯下身子向驻地干部、群众学习;要实调研,深入田间地头、农户家中,与村民拉家常、交朋友,全面了解村情民意;要提能力,注重增强组织协调能力、应急处突能力、创新工作能力,接稳接力棒,跑好接力赛。三要勇于担当,聚焦民之所需,以实干实绩书写乡村振兴时代答卷。要认真履行“一宣六帮”工作职责,用好驻村工作“八法”,在抓学习强堡垒上下功夫见成效,切实加强村党组织建设;在防返贫推产业上下功夫见成效,坚决守牢不发生规模性返贫底线,选准主导产业推动驻地百姓增收致富;在建村庄优治理上下功夫见成效,发挥学院专业、人才等资源优势,做好村庄发展规划,推进基层治理;在树新风办实事上下功夫见成效,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四要严守纪律,筑牢底线思维,以务实扎实作风护航乡村振兴行稳致远。要严守驻村纪律,自觉接受和服从地方党委、政府管理,做到真蹲实驻、真蹲实帮;要筑牢安全底线,时时、处处、事事把“安全”二字放在心上、抓在手中,时刻紧绷“安全弦”;要廉洁自律,持续深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,切实改进工作作风,真正和驻地百姓想在一起、干在一起,树立建院驻村干部良好形象。

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新老驻村第一书记、工作队员合影

座谈会上,朱彦平介绍了学院新选派驻村第一书记、工作队员基本情况,瓮安县委组织部部务委员陈凯代表瓮安县委组织部表达了对学院驻村帮扶工作的感谢,并对下一步工作提出了要求。银盏镇党委书记张国平介绍了银盏镇相关情况,学院上一轮选派的驻村第一书记汇报了驻村工作情况和心得感悟,新选派驻村第一书记王得春作了表态发言。

会后,李扬波、朱彦平分别带队到江界河镇铜锣村和银盏镇木老坪社区、建中镇果水村开展驻村干部轮换交接和调研工作,详细了解新选派驻村第一书记、工作队员工作生活保障情况和各村(社区)发展情况。